為大力弘揚“五四”精神，教育引導青年干部嚴格遵守黨的紀律規矩，扎實推進“干部能力作風提升年”相關工作，樹立“勤快嚴實精細廉”新風氣，集團紀委策劃組織了“青年話廉潔”系列活動。其中，專題座談交流已于4月26日先行召開，各位青年代表共話廉潔，樹立了正確的“廉政觀”“事業觀”,將思想與行動統一到集團發展的整體目標和發展方向上。同時，集團紀委面向全體青年職工征集“廉潔感悟”，現推出第三期青年“廉”播，與陜建建材科技公司廣大青年干部共話廉潔，共促發展。

王海瑞

綜合辦公室主任

廉潔是一種信仰，自律是一種習慣。作為行政部門的年輕干部，需要我們時刻堅定廉潔從業信念，從小事小節做起，嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度，嚴格落實制度規定，嚴格遵守程序規范，嚴格履行崗位職責，嚴肅糾正違規現象，時刻繃緊廉潔自律之弦，將廉潔自律培養成受益終身的習慣，以自己的實際行動，帶動身邊的同事，堅決做到廉潔從業，警鐘長鳴。

韓臻

物資管理部業務主管

清正廉潔須防患于未然，馬克思主義哲學觀強調了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。

作為一名青年干部，必須時刻加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。在市場經濟的條件下，我們都會受到形形色色的誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直、腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司及上級單位的相關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。

馬超

科技質量部業務主管

“禮義廉恥，國之四維；四維不張，國乃滅亡?！痹缭趦汕Ф嗄昵?，齊國管仲就發出了這一千古警世名言。在管仲看來，廉潔乃立人之大節，蓋不廉，則無所不取，禍亂敗亡亦無所不至。腐敗，作為廉潔的對立面，千百年來始終如幽靈一般伴隨著各朝各代的政權?！耙允窞殓R,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?！弊鳛橐幻麌猩a企業的職工，在技術質量這個崗位上，始終以黨紀國法、公司規章制度約束自己，牢固樹立法治意識和警醒意識，認真學習政治理論知識，不斷提高思想政治水平，讓廉潔工作成為習慣?！安话我幻?，不取一毫”，針對形形色色的誘惑，必須第一時間，強有力的予以抵制與回絕，確保自己以及為之奮斗的這份工作干干凈凈，踏踏實實。

師夢楚

財務部業務主管

風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。作為一名財務人員，在這個特殊的崗位，更應做好廉潔的榜樣。守住自己的底線，不收拿卡要。堅守作為一名會計人員的職業道德原則。勇于擔當作為，舍小我為大我。始終做到時刻自重、自省、自勵，踏實做事，清白做人。不忘立德，弘揚實干精神，勇于攻堅克難，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲、慎友，做到自警、自省、自重、自律，管住自己，走好人生路。

王濤

生產管理部二車間副主任

欲求到位“心”先至。任何工作要做到位，關鍵在于“心”要到位。一個人要想工作做得好，就必須守牢心底的廉潔自律紅線。

作為一名車間主任，我認為要想在工作中取得長遠有效的成果，就必須從心出發，守好心底廉潔奉公的防線。工作中本著實事求是的原則，如實上報，做到公平、公正、人性化的管理模式。作為自身首先要以身作則，嚴格要求自己，在保證工作安排人性化的前提下，也要堅持必須的嚴肅性、公開性以及透明性。“吾日三省吾身”，時常反省自身，常懷律己之心，這樣才能保證自己不犯錯，將問題苗頭杜絕掉。廉潔自律既要從日常學習入手，也要在工作實際中得到強化。遇到問題迎難而上，不逃避，不推諉，同時強化自身學習，擺脫思想空乏。如此堅持下去，才能在工作崗位上開出絢爛的花朵，才能給自己年輕的生命履歷中留下精彩的瞬間。

魏江旗

市場營銷中心區域銷售經理

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風?！?/span>

正氣是根，勇氣是干，朝氣是葉，靈氣是花，具體到每一名共產黨員，最需要的就是有正氣、有朝氣、有勇氣、有靈氣，渾身洋溢共產黨人的豪邁氣概。要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作。作為一名銷售經理，時刻告誡自己要把心態擺正，把艱苦付出當作成就事業的過程，當作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。