為促進員工彼此交流溝通,加強團隊凝聚力,推動組織和個人成長與改變,6月3日,陜建投資集團在西安警苑酒店舉辦以“凝心聚力,協同共創”為主題的欣賞式探詢培訓。本次培訓由企業管理實踐經驗豐富的張暉老師擔任主講,共計66人參加了此次培訓。
張暉老師運用體驗經驗→回顧反思→萃取歸納→實踐運用的成人學習圈模式來統領整個培訓課程。她隨機將員工分為十一個小組,每組6名成員,每位成員通過與十位陌生同事互相留言的方式了解別人眼中的自己,增進彼此情感交流。高峰訪談環節,員工兩人一組,分別畫出自己的人生曲線圖,分飾“記者”和“明星”的角色,互相傾聽,收集傳播個人感人故事,發掘每個人的閃光點。在集團公司大事記環節,員工按照入職時間分組,每組成員回憶規定月份的集團大事,并大融合討論個人和企業發展的珍惜元素、核心優勢和收獲。
集團公司總經理張朝輝用“欣賞”、“溝通”、“平臺”、“發展”八個字,簡明扼要地總結了本期培訓。他首先指出欣賞對于員工來說是思維模式和行為模式的大跳躍,欣賞的基礎要從欣賞自己到欣賞他人;其次,溝通來源于欣賞,在平時工作中溝通可以突破級別的限制,實現員工之間的相互溝通、上下溝通。再次,平臺貫穿了整個培訓課程,企業的核心優勢是平臺,未來發展基于平臺,員工職業發展的每一階段也是平臺,大家要利用共同擁有的資源來創造、維護自己和企業的發展平臺;最后是發展,個人職業的發展與企業的發展是相輔相成的,個人職業發展曲線與企業發展曲線若趨向相同,那么個人的職業發展也會相對順利。他希望今后大家能夠和企業共同發展,共同進步,共同快樂。
培訓結束后,大家紛紛表示,本期培訓充滿了積極陽光的正能量,收獲頗豐,不僅能夠重新認識自我,欣賞他人,了解組織,而且全體干部職工的思維模式和溝通能力得到了進一步提高,為集團公司凝心聚力,協同共創奠定了良好的基礎。